《裂变式合股盈利决议班》 1，股权的基本界说（讲透三种股份类型，鼓励四大职权，股权四条人命线，鼓励会董事会措置层） 2蕾丝女同，顶层架构布局（讲透家眷公司蕾丝女同，捏股平台，控股公司，业务公司；终端防止风险、合理节税、金钱保全、作念大估值） 3，作念大公司估值的三种要领 4，劝服投资东谈主投资的四种政策 5，招募连合首创鼓励的两大器具 6，合理薪酬诡计的三大缺点（终端好招东谈主，好留东谈主，激勉东谈主的作用） 7，系结激勉优秀店长的四种要领 8，优秀职工股权激勉的六大门径 9，把客户形成蹧跶型鼓励的三大中枢 10，快速招募加盟店城市合鼓励谈主的两大决议在线爱